Esperienze di coaching a Milano

 

Esperienze di coaching a Milano. Desideri iniziare un percorso di coaching a Milano?

In questo articolo condivido le esperienze di coaching a Milano raccontate dai miei coachee.

Raggiungi i tuoi obiettivi e inzia il tuo viaggio alla scoperta di nuove potenzialità!

Esperienze di coaching a Milano

 

Nei percorsi di coaching a Milano unisco le mie capacità e la mia esperienza internazionale nelle risorse umane per supportarti nelle tue sfide professionali.

Ti aiuto a ripristinare l’energia positiva, sviluppare il tuo potenziale e permetterti di diventare l’architetto del tuo successo!

 

Esperienze di coaching a Milano РIl mio metodo 

 

Parto da un presupposto prezioso:

I miei clienti sono competenti e pieni di risorse

La mia missione √® di renderli consapevoli del loro potenziale e di aprire un pi√Ļ ampio campo di scelta nelle loro abitudini operative.

Il mio coaching non è direttivo. Ogni individuo avanza al proprio ritmo, passo dopo passo verso il raggiungimento del proprio obiettivo.

Il mio background come Psicoterapeuta e Psicologo del lavoro mi fa percepire l’individuo nel suo insieme, con una storia personale che lo caratterizza e lo determina. Anche se il coaching si rivolge principalmente al “come“, cedo comunque un posto al “perch√©“, in particolare nel quadro di alcune operazioni ripetitive che risultano inefficaci o bloccanti per il mio cliente.

 

 

Testimonianze – Parlano i protagonisti

 

Se hai intenzione di intraprendere un percorso di coaching a Milano, probabilmente ti chiederai: “Il coaching funziona? E se si quali risultati mi posso attendere?”.

Il modo migliore per trovare risposta alle tue domande sull’efficacia del coaching a Milano √® leggere alcune testimonianze dei miei coachee sulle esperienze del coaching a Milano.

I protagonisti raccontano il loro viaggio di scoperta verso nuove consapevolezze e potenzialità

 

Cristina

“Alcuni anni fa ho avuto l‚Äôopportunita‚Äô di seguire un Percorso di Sviluppo Comportamentale a livello Individuale con l‚Äôaiuto della dott.ssa Francesca Carbotti. E‚Äô stata una esperienza sicuramente formativa, che mi ha permesso di mettere in luce i miei elementi di forza ma allo stesso tempo gli elementi di sviluppi su cui lavorare per essere piu efficace e motivata nella mia vita lavorativa di tutti i giorni. Ho lavorato molto su me stessa per acquisire maggiore consapevolezza sulle mie capacita‚Äô, talenti e potenzialita‚Äô al fine di migliorare le mie performance, mettendo in atto nuovi comportamenti. Ho imparato a gestire al meglio delle mie potenzialita‚Äô le situazioni piu critiche e complesse. Il successo della mia esperienza e‚Äô comunque dovuto anche al supporto di Francesca che e‚Äô stata una buona compagna di viaggio. Sempre attenta alle mie esigenze, in ascolto senza giudicare mai. Consiglio a tutti quelli che vogliono mettersi in gioco di sperimentare almeno una volta nella vita il coaching aziendale”. (General Counsel & Compliance Officer presso Carnival Maritime GmbH)

 

Pietro

“Ho avuto il piacere di intraprendere un percorso di Coaching Professionale insieme alla Dott.ssa Carbotti facendo un totale di cinque incontri. Sinceramente prima di incominciare, ero molto scettico dato che mi ero fatto un‚Äôidea molto diversa di come sarebbe stato non avendo da canto mio, mai intrapreso un percorso di questo genere. L‚Äôidea iniziale infatti, era che durante l‚Äôincontro ci sarebbe stata una sorta di ‚Äúdistanza‚ÄĚ tra la Dott.ssa e me, il tutto impostato sul compilare lunghi questionari creati per analizzare le mie skill lavorative e professionali.¬†Invece, con mia grande sorpresa, gi√† dal primo giorno grazie al suo modo di fare molto gentile e diretto, mi sono subito sentito a mio agio, cosa strana per un carattere come il mio. Il semplice scarabocchiare su fogli e rispondere a domande a crocette, si √® trasformato in un confronto aperto per capire da subito quali, in base alla mia esperienza professionale, fossero i punti in cui mi sentivo meno sicuro. Lo scopo dei nostri incontri, non era quello di cambiarmi radicalmente e farmi uscire dalla porta diverso da come ero entrato ma mettermi a disposizione gli strumenti per migliorare quegli atteggiamenti che adottavo ogni giorno senza accorgermene e accentuare invece gli aspetti positivi che non ero in grado di esprimere come desideravo.¬†Conoscere la Dott.ssa √® stato per molti aspetti fondamentale nella mia crescita professionale e direi anche personale; parlando dei miei dubbi ed incertezze, ho avuto modo di essere realmente sincero con me stesso. Penso che chiunque, manager o no, debba fermarsi una volta nella vita e ammettere quali errori e comportamenti negativi mette in pratica nella vita di tutti i giorni intraprendendo magari un percorso del genere”. (Managing Director Fedon 1919)

 

Roberto

“Il percorso di coaching con Francesca √® stato un ottimo esercizio di comprensione di certe mie dinamiche delle quali non ero completamente consapevole. L’ottimo feeling che si √® instaurato fin dall’inizio fra noi, ci ha permesso di lavorare in modo vero, costruttivo ed aperto su alcune problematiche ben definite che abbiamo, insieme, considerate prioritarie. La capacit√† di analizzare le criticit√† e presentare proposte di lavoro ed esercizi di riflessione perfettamente mirati √® notevole. L’ultima parte del percorso √® stata la pi√Ļ importante perch√® in misura maggiore ha contribuito al miglioramento di determinati aspetti e di focalizzare l’attenzione sulla consapevolezza di certi comportamenti. E’ stata un’esperienza che ripeterei e che mi permetto di consigliare”. (Market Manager presso BASF Construction Chemicals SpA)

 

Ivano

“Il coaching in azienda √® stato per me un’esperienza a dir poco illuminante. Da anni gestivo persone e, sebbene con buoni risultati, lo facevo in maniera istintiva.
Il coaching mi ha consentito di capire quali se e come alcuni miei comportamenti funzionassero e quali altri meno. Durante il coaching devi metterti in gioco ed essere disposto ad ammettere i tuoi punti di debolezza.
Questo non è facile per tutti ed è per questo che serve un coach in gamba.
In questo senso Francesca è veramente un ottimo coach. Sa metterti perfettamente a tuo agio.
Le nostre sessioni erano rilassate e non mi sono mai sentito “sotto osservazione”.
Ne √® la prova che ci sentiamo ancora un paio di volte all’anno e quando mi ha chiesto di scriverle un commento le ho risposto: “Con piacere!” (Operations Manufacturing Engineering Manager presso Magneti Marelli)

 

Antonio

“Sono rimasto positivamente colpito. In generale, ritengo che tale attivita’ debba essere periodicamente svolta dalle aziende che si pongono come obiettivo primario l’investimento e la crescita delle Risorse Umane; questo non solo per l’accrescimento culturale individuale, ma anche per fortificare il legame del dipendente all’azienda stessa ed elevarne lo spirito di appartenenza. Con te ho trovato una Formatrice professionale, preparata, attenta e capace di avermi guidato sull’analisi di argomenti attuali e su cui lavorare per un mio miglioramento: la gestione delle relazioni interpersonali e la comunicazione con capi, colleghi e collaboratori. ¬†

Ti ringrazio ancora per la curiosit√† che mi hai trasmesso nell’affrontare determinati argomenti (es. una nuova visione del marketing) e per i suggerimenti di lettura, Seth Godin in particolare, i cui argomenti sono stati per me un appassionante punto di partenza. Sulla scia di cio’ che ci siamo raccontati”. (Direttore Filiale UBI Banca)

 

Massimo

”Il mio percorso di coaching e’ stato importante e di grande interesse. Con Francesca ho avuto la possibilit√† di affrontare ogni aspetto comportamentale in un contesto di grande collaborazione e familiarit√†. L’approccio naturale mi ha aiutato ad esprimermi e a riflettere con efficacia su aspetti significativi anche sotto il profilo personale.
√ą’ stata un’esperienza necessaria e professionalmente significativa, utile per guardarsi dentro e per fare chiarezza sulle vere priorit√† da seguire”. ¬†(Direttore Filiale UBI Banca)

 

 

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